2018年05月24日 星期四

大连大学附属中山医院



我院召开消防安全培训会

2017年11月8日下午,我院消防安全委员会联合中山区消防大队在门诊楼五楼电影厅召开“全国消防日——消防安全培训会”。中山区消防大队及桂林街道派出所相关领导,医院党委书记张桂琴,副院长王卫明及各党总支、支部书记,各科室消防骨干等近300人参加了会议。会议由信访治安部部长迟辉主持。

会上,党委书记张桂琴首先致辞,张书记代表医院全体教职员工向中山区消防大队和桂林派出所一直以来对我院消防安全工作的大力支持表示感谢。张书记强调,希望参会人员珍惜培训机会,认真学习,以此提升消防安全意识和能力,并提出了具体要求。第一,提高认识。全院教职工都必须足够重视,各级干部要认真履行职责,把消防安全作为头等大事来抓;第二,提高能力。要加强查找隐患、扑救初级火灾、组织疏散、宣传培训“四个能力”的建设;第三,遵纪守法。要为患者和社会做出样板,做好普法宣传;第四,做好风险防控。使医院在安全环境中进行有序工作,为人民健康做出贡献。

接着,中山区消防大队警官许佳华对全体人员进行了内容丰富、针对性极强的消防培训,许警官主要从三方面做了细致讲解,一是工作人员职责,二是基本能力和具体要求,三是通过案例讲解日常生活中市民该怎么做,使参会人员对消防安全有了深入全面的认识。

培训会后,医护人员在消防官兵的配合下进行了消防演练,演练了火场逃生、转移患者、消防器材的用法,同时消防骨干也分组体验了灭火器的使用,了解了各个区域的逃生路线及组织疏散方法。相关人员也认真查找了隐患。

据了解,消防安全一直是我院重点工作之一,医院专门成立消防安全工作领导小组,并有专人分管日常消防工作事物。每年在消防安全日(11月9日)之际定期组织开展消防培训及演练,不断提高全院教职工的消防安全意识及能力,为致力打造消防安全零隐患的平安医院奠定基础。


医院博士后工作站召开2017年度开题报告

暨中期考核会议

11月3日下午,大连大学附属中山医院博士后科研工作站首批博士后研究人员中期考核答辩会在医院门诊楼第3教室举行,大连市人力资源与社会保障局人力资源市场处处长李汉波、大连市人才服务中心留学人员服务部侯玉鑫部长等高校专家导师等15人参加此次答辩。大连大学附属中山医院学科建设部、博士后科研工作站管理办公室主任吴非教授致辞并主持会议。

首先,吴非教授对2015年博士后科研工作站建站以来的工作情况做了汇报。工作站先后与吉林大学、西安交通大学、东北大学、大连理工大学、延边大学、大连医科大学、中国科学院金属研究所全国知名高校签署了联合培养协议,招收了18名博士后研究人员,培养领域涉及骨科学、心血管病内科学、医学影像学、传染病学、材料学、基础医学、肿瘤学、信息统计学等多学科交叉。2016年博士后科研工作站共获得中国博士后科学基金面上资助3项、辽宁省、大连市博士后科研资助20项、共获资助经费138万元。

随后,博士后人员从课题进展、综合能力、科研立项、科技成果等方面进行了现场汇报。考核小组各专家悉心听取汇报,就研究内容、技术路线等给予了宝贵意见和建议。博士后们与考核专家进行了充分的交流和讨论,拓展了新的研究思路,也纠正了前期工作中的一些研究误区或漏洞,对于博士后后期更好地开展研究工作,按时高质量完成博士后工作具有重要指导意义。 

        最后,李汉波处长、侯玉鑫部长充分肯定了医院建站一年来的成绩,称大连大学附属中山医院博士后科研工作站是2015年获批的工作站中发展速度迅猛、成绩最为突出的,在全国博士后科研工作站中也是佼佼者。希望中山医院博士后科研工作站今后能能够充分利用国家和省、市的各种政策,借助联合培养的优势,调动高校资源,结合自身的医学优势,从医者角度出发,加快医学转化力度,促进科研项目、成果的转化,造福广大患者。医院博士后科研工作站全体博士后研究人员及管理人员也纷纷表示,将以此次中期考核为契机,不断增强博士后科研工作站科研实力,携手高校科研人才大军,努力提升核心竞争力,锐意进取开拓创新,为培养创新型和实用型人才、提升医院科技工作水平,服务社会做出应有的贡献。


惠民义诊暖人心

   贯彻落实十九大精神,关注民生

2017年11月4日, 医院门诊部联合远程网络医院办公室与中山区葵英街道携手开展的“贯彻落实十九大精神关注民生 大型惠民义诊活动”,在青云天下小区如期举行。  

我院派出了以妇产科门诊、内科门诊、口腔科门诊、神经科门诊、耳鼻喉门诊、眼科门诊及皮肤科门诊的业务骨干组成的医疗队伍。他们放弃周末休息时间,携带好医疗设备和器械,早早地抵达了活动现场,为来自葵英街道下属的9大社区居民进行免费咨询、检查。骤然而至的大风降温天气并没有阻挡辖区居民们的参与热情,现场人头攒动,气氛热烈。医疗队成员为居民们提供了常见病、慢性病咨询,初步筛查及一般诊疗,免费进行生命体征测量、心电图及妇科内诊检查。据统计,一上午时间,医疗队接待咨询检查人数358人,进行血压测量386人次、心电图检查53人次、妇科内诊26人次。

    此次义诊活动旨在贯彻落实党的十九大精神,助力“健康中国”战略,积极推动医改重点分级诊疗工作。活动受到了葵英街道居民们的热烈欢迎和好评,达到了“提高群众健康生活意识,引导群众养成健康生活方式”的目的。不仅扩大了我院对基层的医疗辐射范围,也提升了我院在市民心中的影响力。


寻找技术突破口 促进后勤管理工作

2017年11月3日,中国医院协会后勤管理委员会第二十一届学术研讨会在重庆召开。我院后勤保障部马宝君、连永飞撰写的《医院用水规律分析与异常识别》和冯涛撰写的《医院智能建筑设备自动化系统实践与研究》被评为中国医院协会后勤管理专业委员会2017年年会“优秀论文奖”。

本次后勤管理学术研讨会在全国范围内共收投稿1400篇,99篇被评为优秀论文,辽宁省仅有4篇获奖。

据了解,近年来,在“创新、创业、创一流管理水平”工作思路的引领下,我院后勤工作不断改革创新。为了节能降耗,在全国医院没有参考案例的情况下,创新开展了水平衡测试,为百年老院的“血管”做了一次史无前例的体检,保证了院内用水无“跑冒滴漏”现象。在业务水平提高的同时,他们也加快科研节奏,结合工作完成了多篇后勤技术性论文,并连续三年在中国医院协会后勤管理委员会学术年会中获奖,2015年曾获“最佳组织奖”。

        据悉,目前我院后勤智能设备、自动化设备不断上新,面对新设备和新技术,后勤部门在广纳技术人员的同时,采取以老带新,以新助老的形式,保证了各项工作顺利开展。下一步,后勤将不断完善管理工作思路,创新工作方法,进一步为临床做好相关服务。





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